Opublikowano Dodaj komentarz

Eleganckie stoisko handlowe

Współczesna walka o klienta opiera się nie tylko na zaciekawieniu odbiorcy ofertą, zaproponowaniu produktu, którego w danym momencie potrzebuje lub na skłonieniu go do zakupu rzeczy, którą wykorzysta za jakiś czas. Podobnych produktów są setki. O zainteresowaniu klienta nie decyduje nawet jakość, czy cena, ale sposób ekspozycji.  Konsument jest „bombardowany” setkami bodźców, ogląda reklamy, nawet niezależnie od swojej woli. Jest świadomy tego, co kupuje. Przy natłoku informacji, materiałów promocyjnych i towaru może przeoczyć niewystarczająco efektowną wystawę sklepową. Kluczową rolę w dotarciu do klienta odgrywa ekspozycja towaru na stoisku handlowym.

 

Zaciekawić klienta

 

Współczesny proces sprzedaży koncentruje się wokół dwóch wytycznych: dostarczenia konsumentowi i ciekawej ekspozycji towaru. W galerii handlowej stoik jest kilkadziesiąt. Nie ma miejsca na nudę, trzeba wyróżnić się na tle ofert konkurencji. Stoiska i wyspy handlowe mogą przyciągać uwagę klientów i skłaniać do zakupu reklamowanego towaru. Podświetlenia, przeszklenia, duża przestrzeń dla sprzedawcy, logo, ciekawe motywy dekoracyjne, fantazyjne kształty stoisk handlowych skupiają wzrok klienta. W procesie budowania rozpoznawalności marki na terenie galerii handlowej, stoiska handlowe mają kluczowe znaczenie. Ekspozycja towaru kształtuje w świadomości konsumenta opinię o danej firmie. Badania preferencji klientów udowodniły, że eleganckie stoiska handlowe  pozytywnie wpływają na zainteresowanie pokazywanymi na ich produktami. Pięknie zaprezentowany towar jest bezpośrednim wyjściem, wręcz zaproszeniem konsumenta do skorzystania z oferty.

 

Funkcjonalność i estetyka 

 

Z punktu widzenia handlowców stoisko handlowe powinno być funkcjonalne i wyglądać elegancko. Funkcjonalne stoisko daje możliwość rozmieszczenia całego towaru i pokazania potencjalnym klientom egzemplarzy przeznaczonych do promocji. Duża ilość półek różnej wielkości i efektowne przeszklenia to najważniejsze atuty stoiska handlowego.  Dla sprzedawcy istotna jest także kwestia bezpieczeństwa – fizyczne oddzielenie od  klienta, przy zachowaniu możliwości sprawnej obsługi osób zainteresowanych oglądaniem i zakupem towaru. Stoiska handlowe mogą również pełnić funkcję lady w sklepie lub tworzyć oddzielną przestrzeń handlową na terenie hipermarketu, np.: stoisko z serami lub wyrobami mięsno-wędlinarskimi. Duże przeszklenia zapewniają dobrą widoczność towaru, a szerokie lady – dobry i wygodny dostęp do produktu i wygodę w obsłudze klienta. Szafki pod ladą umożliwiają bezpieczne przechowywanie zapasów magazynowych.  Producenci wysp handlowych na zamówienie wykonują podświetlenie witryn.

 

Identyfikacja wizualna z marką

 

Kluczem do sukcesu w handlu jest identyfikacja klienta z marką. W przestrzeni galerii handlowej, w której swoje produkty wystawia setki firm, konieczne jest wyróżnienie marki. Znane logo nie wystarczy. Konieczna przestrzeń wystawowa, która będzie się kojarzyła  odbiorcy z daną marką. Na otwarcie sklepu w galerii handlowej mogą sobie pozwolić najwięksi rynkowi gracze. Nowe firmy, przedsiębiorstwa oferujące produkty niszowe, najczęściej nie mają takiej możliwości. Swoje produkty mogą prezentować i sprzedawać korzystając z wyspy wystawowej.

 Stoisko handlowe ułatwia identyfikację marki, buduje do niej zaufanie i chęć powrotu klienta. Konsumenci doceniają pomysłowość w prezentacji towaru na niewielkiej przestrzeni i chętnie kupują produkty prezentowane na takich stoiskach. 

 

Rodzaje eksponowanego towaru

 

Na stoiskach handlowych można pokazać każdy towar: odzież, buty, poduszki, żywność, zabawki, sprzęt elektroniczny, kosmetyki, tekstylia domowe, porcelanę, artykuły biurowe, biżuterię, akcesoria do włosów, garnki, książki, prasę, gry komputerowe, małe AGD oraz sprzęt sportowy.  Rodzaj stoiska handlowego można bez problemu dobrać do sprzedawanego asortymentu. W ofercie są stoiska z dużą ilością przeszkleń lub regałów.

 

Nie tylko do galerii handlowej

 

Targi, wystawy, sympozja i konferencje to znakomite miejsce to zaprezentowania swojej marki, a także możliwość bezpośredniej sprzedaży towarów i usług. Ważnym etapem przygotowań do targów jest wybranie efektownego stoiska handlowego, które przyciąga wzrok potencjalnych kontrahentów i partnerów handlowych. Pięknie wyeksponowana oferta handlowa na targach to otwarcie drogi do nawiązania nowych kontaktów handlowych i pozyskania klientów. Podczas targów i prezentacji międzynarodowych ważne jest, aby stoisko handlowe łączyło funkcjonalność z atrakcyjnością i estetyką.  Szykowny wygląd podkreśla podświetlenie ledowe. Stali bywalcy targów przestrzegają przed wynajmowaniem stoiska handlowego od organizatora, ponieważ z reguły jest ono niższej jakości i nie prezentuje się efektownie.

 

Stoiska handlowe stały się stałym elementem galerii handlowych. Efektowna prezentacja towaru, zwraca uwagę potencjalnego nabywcy. Stoiska handlowe to dowód na to, że nie trzeba być właścicielem sklepu, aby zdobyć uwagę klientów galerii, którzy będąc na zakupach zatrzymują się przy wybranych stoiskach handlowych.

 

Opublikowano Dodaj komentarz

Dlaczego pracownicy z Ukrainy cieszą się takim powodzeniem?

W chwili obecnej w Polsce obecność ludności z Ukrainy nie jest już dla nas zupełnie czymś nowym. Kiedy to bowiem kilka lat temu ludzie ci zaczęli masowo pojawiać się w naszym kraju, o tyle wywoływało to u nas sprzeczne uczucia, czasami zainteresowanie. Dziś Ukraińcy mieszkają w Polsce w większości miast. Dzieci chodzą do przedszkoli i szkół, w sklepach widzimy ukraińskich pracowników, a język ukraiński nie stanowi dla nas absolutnie żadnej nowości. Dziś chcielibyśmy skupić się przede wszystkim na tym, kim są pracownicy z Ukrainy, jak pracują, co mogą nam zaoferować. Spojrzymy na wszystko pod kątem tego, jakimi są oni pracownikami, jak można ich zatrudnić, na co zwracać uwagę przy samym zatrudnieniu. Jedno jest pewne – pracownicy ci są w Polsce bardzo chwaleni i coraz większa grupa przedsiębiorców właśnie na nich stawia. Dlaczego? O tym wszystkim i o wielu innych rzeczach napiszemy w tym właśnie artykule. 

 

Jak pozyskać pracowników z Ukrainy?

Popularność na pracowników z Ukrainy jest bardzo duża i tak naprawdę z miesiąca na miesiąc pojawia się ich w naszym kraju naprawdę coraz więcej. Pracują oni w sklepach, na magazynach, jako kurierzy, w restauracjach, czy na produkcji. Jeśli znają język i mają odpowiednie kwalifikacje, coraz częściej zatrudniani są i na wyższych stanowiskach. Pracownicy z Ukrainy cieszą się coraz większą popularnością i są grupą osób, którzy zatrudniani są bez najmniejszego problemu. W jaki więc sposób możemy takich pracowników zatrudnić? Gdzie ich szukać? Z jednej strony jeśli wystawiamy ogłoszenie i tacy pracownicy sami się zgłaszają wysyłając swoje CV. Kiedy bowiem przyjeżdżają oni do Polski, sami poszukują ogłoszeń i w ten sposób aplikują na dane stanowiska. Można jednak postawić i na inne rozwiązania, w tym na przykład na agencje pracy, w których to tacy pracownicy z Ukrainy są zapisani i jeśli pracodawca szuka pracowników, zgłasza się do takiej agencji i ta poszukuje odpowiednie osoby na dane stanowiska. Od nas przedsiębiorców zależy więc to, jakiego wyboru dokonamy. Jedno jest pewne – jeśli zależy nam na pracowniku w danej specjalizacji narodowości ukraińskiej, na pewno uda nam się go pozyskać. Na pewno poprzez agencje pracy jest to bardziej proste, szybkie i komfortowe, dlatego też jeśli na tym nam zależy – na pewno to otrzymamy.

 

Agencje pracy, a pracownicy z Ukrainy

Na rynku dostępnych jest wiele agencji pracy, które cieszą się niezwykle dużą popularnością. Pojawia się ich coraz więcej i mają one ręce pełne pracy. Na agencje stawiają zarówno sami przedsiębiorcy, którym zależy na poszukiwaniu odpowiednich pracowników, ale agencje wybierają także osoby poszukujące pracy, dzięki którym taką właśnie mogą otrzymać. Jeśli w grę wchodzą pracownicy z Ukrainy, w tym przypadku agencje działają bardzo prężnie i oferują samym pracodawcom i pracownikom pełne wsparcie, pomoc i kompleksowe wykonanie zadania na najwyższym poziomie. Ukraińcy, którzy przyjeżdżają do Polski, a nie mają jeszcze pracy, zgłaszają się właśnie do określonej agencji. Tam muszą skompletować pełną dokumentację i wypełnić stosowny wniosek. Na tej podstawie, jeśli pojawi się praca, w której potrzebna jest dana osoba z tymi, konkretnymi kwalifikacjami, w takim przypadku agencja dzwoni do potencjalnego pracownika i oferuje mu daną pracę. Podobnie to wygląda z pracownikami, ci dają ogłoszenie, a agencja szuka pracowników ukraińskich, którzy mogliby ją podjąć. Choć agencje na tym właśnie zarabiają pieniądze i znajdując pracowników lub oferując im pracę, dają kwoty niższe, niż gdybyśmy byli zatrudnieni przez firmę, to jednak gdy w grę wchodzą pracownicy z Ukrainy – jest to dla nich jedna z najbardziej opłacalnych i najlepszych pod każdym możliwym względem opcji. Czy agencje pracy to dobry sposób na biznes? Oczywiście, bowiem jest to taka forma biznesu, która cieszy się bardzo dużą popularnością.

 

Wybór odpowiednich Ukraińców do pracy 

Jeśli chcemy postawić na pracowników z Ukrainy, musimy przede wszystkim zwrócić uwagę na to, czego oczekujemy. Wiadomo, iż nie narodowość świadczy o tym, kogo zatrudniamy, ale osobiste warunki, to jednak warto wskazać na to, czego oczekujemy od pracownika. To, co zasługuje na uznanie, to pracownicy z Ukrainy zazwyczaj starają się zdecydowanie bardziej, niż rodacy. Są bardziej zaangażowani w pracę, dają z siebie więcej i robią wszystko najlepiej jak potrafią, bo zależy im na pracy. Nie chcą jej zmieniać co chwilę na inną, ale pragną stałego zatrudnienia, które zagwarantuje im stałe dochody. Pracownicy są punktualni, chętnie biorą nadgodziny, decydują się na różnorodne prace dodatkowe, bo im po prostu na takiej pracy zależy.

 

Jedni Ukraińcy przyjeżdżają do Polski na chwilę, aby zarobić i wrócić, inni decydują się w Polsce zamieszkać na stałe. Jedno jest pewne – jeśli chcemy pracowników dobrych, takich na pewno otrzymamy. Najważniejsze jest to, aby zwrócić uwagę na to, jakie mają kompetencje i kwalifikacje, by odpowiadały one naszym potrzebom.